План роботи

№

Зміст роботи

Дата

Відповідальні

1

Провести анкетування членів педагогічного колективу з метою виявлення запитів, потреб  в організації навчально виховного процесу.

вересень

Адміністрація школи

2

Провести рейд перевірку забезпеченості кабінетів відповідність Положенню про навчальний кабінет.

до 11.09

Профком, адміністрація школи

3

Систематизувати матеріали на допомогу самоосвіті.

до 18.09

Лисуненко Н.В

4

Регулярно випускати  «Методичний бюлетень» по розділах:

- рекомендації по роботі над обласним проектом «Педагогічні стратегії розвитку самоефективності особистості в освітньому просторі нової української школи»;

 - вісті з уроків;

- новини методичної літератури;

- рекомендації, накази, методичні листи;

- експрес інформація «Радимо почитати»

протягом року

Керівники м/о

Гаращенко С.А.

Заступник директора

5

Регулярно проводити інструктивно методичні наради по питанню організації навчально-виховного процесу.

1 раз на місяць

Заступник директора

6

Направляти і керувати роботою предметних методичних об’єднань. Підпорядковувати їх роботу по рішенню проблемних питань, над якими працює педколектив школи.

протягом року

Члени ради

7

Надавати допомогу в плануванні  роботи м/о.

до 07.09

Заступник директора

8

Продовжити роботу консультаційного пункту при методкабінеті з метою надання індивідуальної методичної допомоги.

що тижня

Заступник директора

9

Спланувати роботу семінару.

до 01.09

10

Готувати матеріали до змінного стенду «Трибуна ППД».

протягом тижня

11

Систематично вивчати методичні листи, рекомендації, накази органів народної освіти по питаннях удосконалення методичної і навчально-виховної роботи з послідуючим обговоренням на засіданнях м/о.

1 раз на місяць

Заступник

 директора

12

Раз на чверть проводити засідання м/о.

13

Організувати  і провести педчитання.

грудень

Заступник директора

14

Провести семінар практикум для всіх вчителів по тематичній перевірці та обліку навченості учнів.

жовтень

Заступник директора

15

Сумісно з адміністрацією школи розробити критерії оцінки діяльності вчителя, методів діагностики педагогічної праці.

жовтень

Адміністрація школи

16

Надавати індивідуальну допомогу новоприбулим та молодим вчителям у методиці підготовки і проведення уроків та позакласних заходів, а також окремим вчителям по потребі.

протягом року

Методична рада

17

Членам метод ради розробити і розглянути заходи, які сприяють удосконаленню уроку, розглянути питання впровадження передового педагогічного досвіду, регулярно вести картотеку по поповненню передового досвіду.

протягом року

Творча група

18

Провести співбесіду з вчиnелями з питання перевірки знань пояснюючої записки до програми, оволодіння новими програмами, підручниками, програмами  за Державними стандартами освіти з профільних предметів.

вересень

Адміністрація школи

19

 Підготувати методичні рекомандації: «Учись учитися».

29.09

Класні керівники

20

На батьківських зборах провести бесіди: «Як навчити дитину вчитись», «Кому легко навчатись».

Протягом року

Заступник  директора

21

На засіданнях м/о проводити творчі звіти вчителів школи.

1 раз на рік

Адміністрація школи

22

Провести цикл занять по темі : «Розвиток загально навчальних умінь і навичок», «Засвоєння новітньої педагогічної термінології з Доктрини освіти  та Державного стандарту освіти».

Протягом року

Заступник директора

23

Заслухати звіти вчителів по самоосвіті, виконанню планів курсової перепідготовки та результативності її проходження.

Згідно плану

Заступник директора

24

Планувати тематичне відвідування уроків вчителів, що будуть атестуватися.

вересень

Заступник директора

Виробити пропозиції щодо стимулювання творчої діяльності вчителів.

листопад

Адміністрація школи

Зробити поточний аналіз діяльності усіх підрозділів науково-методичних формувань.

грудень

Заступник директора

Здійснити експертизу  з науково методичної роботи в ЗНЗ.

січень

Заступник директора

Взяти участь у розробці та корекції плану заходів по оптимізації освітніх послуг.

лютий

Адміністрація школи

Участь у підготовці атестаційних матеріалів.

березень

Заступник директора

Провести діагностику результативності науково методичної роботи.

квітень

Заступник директора

Підготувати експертну оцінку  результатів навчального року

травень

Заступник  директора

Здійснювати:

-консультативну допомогу членам педагогічного колективу;

  - інформаційно методичне забезпечення педагогічного процесу  в ЗНЗ;

- самоекспертизу стану науково – методичної роботи;

- координацію зв’язків з вузами, методичними центрами, ДАНО.

Протягом року

Заступник директора

№

Зміст роботи

Дата

Відповідальні

Засідання І

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Аналіз роботи за минулий рік.Організація методичної роботи педагогічного колективу на новий навчальний рік.

Про роботу над провідною науково-методичною

проблемою області «Педагогічні стратегії розвитку самоефективності особистості в освітньому просторі нової української школи».

Впровадження інноваційних управлінських технологій як чинник демократизації міжособистісних стосунків в педагогічному колективі.

Затвердження плану роботи методичної ради.

Розподіл обов'язків між її членами.

Підготовка до проведення інструктивно-методичної

роботи по вивчення методичних листів, наказів,

нормативно-правової бази, викладання базових

предметів.

Про підготовку до атестації вчителів.

Роль методичних об'єднань в атестації педагогів. Індивідуальна методична робота з учителями, які атестуються.

Затвердження планів роботи м/о школи.

Підготовка до педагогічної ради (згідно перспективного плану роботи школи). Ознайомлення з наказом по методичній роботі (відділ освіти)

Про проведення моніторингових досліджень 3 базових предметів на початку року.

вересень

Керівники м/о

Адміністрація школи

Заступник директора

Засідання II

1

2

3

4

5

6

7

8

Обговорення матеріалів атестації педагогів школи. Психолого-педагогічне проектування розвитку особистості учня в умовах реалізації компетентнісного підходу в сучасній освіті.

Вдосконалення системи науково-методичної роботи в школі на основі аналітично-прогностичної роботи та застосування інтерактивних методик.

Про хід курсової перепідготовки вчителів, організація самоосвітньої роботи в школи.

Про підготовку до проведення Єдиного методичного

ДНЯ.

Розробка проведення предметних тижнів. Калейдоскоп педагогічних ідей.

 Про роботу з обдарованими та здібними школярами (аналіз підсумків шкільних олімпіад та участь команд школи у районних конкурсах, змаганнях).

Звіти керівників м/о про результати моніторингових досліджень учнів. Обмін думками.

Експрес - інформація : «Радимо почитати».

листопад

Керівники м/о

Заступник директора

Засідання III

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Виконання нормативної бази школи,ведення шкільних журналів, шкільної документації.

Реалізація освітніх проектів: стан, перспективи.

Про підготовку до проведення педчитань.

Обговорення плану проведення. Рецензування доповідей.

Науково-методичний супровід профільного навчання в школі III ступеня та до профільного навчання в школі І-ІІ ступенів.

Експрес - інформація: «Радимо почитати»

Про підготовку до атестації вчителів.

Результати моніторингових досліджень навчально-

виховного процесу, корекція змісту науково-

методичної роботи в школі.

Про роботу методоб'єднань по проблемі школи.

Впровадження ППД, інтерактивних методик

навчання.

Вивчення питання дотримання даних вимог до усного і писемного мовлення.

лютий

Творча група

Засідання IV

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Про результати роботи м/о

Про виконання планів м/о щодо роботи над

проблемою школи і проблеми області.

Аналіз м/о за 2020/2021 навчальний рік та визначення

напрямків роботи у 2021-2022 навчальному році.

Про організацію узагальнюючого  повторення і

підготовка до проведення державної підсумкової

атестації та ЗНО.

Про організацію науково-практичної конференції по проблемі школи. Рецензування доповідей.

Підготовка до проведення загально шкільної виставки творчих робіт по предметах .

Про стан позакласної роботи по предметах.

Звіт молодих вчителів  про виконання плану стажування.

Підсумки роботи по впровадженню Державного стандарту освіти в початковій та основній школі. Вивчення методичних листів і інструкцій.

Експрес-огляд: «Радимо почитати».

квітень

Заступник директора